Wiadomości, Sport, Kultura, Moto 2026-05-26

Bądź na bieżąco

Pierwsza praca na wakacje - lato 2023

2023-05-29 08:09:53 Artykuł Partnera 1544

Praca na wakacje, czyli praca sezonowa, pozwala nie tylko podreperować budżet młodej osoby, ale również zdobyć cenne doświadczenie. Praca dla młodzieży i studentów dostępna jest w różnych branżach, dlatego każda osoba może znaleźć coś odpowiedniego dla siebie, aby te kilka wolnych miesięcy spędzić produktywnie i z korzyścią dla portfela. Jaką pracę wybrać na wakacje?

Praca

Kto może podjąć pierwszą pracę w wakacje?

Osoby niepełnoletnie mogą podjąć pierwszą pracę na wakacje, jeśli ukończyły 15. rok życia. Potrzebują w tym celu odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego oraz zgody rodziców lub opiekunów prawnych. Nieletni nie może wykonywać każdej pracy i powinien być zatrudniony na podstawie umowy o pracę, która obejmie go szczególnymi przepisami ochronnymi (Kodeks Pracy). Poza tym, żadne ograniczenia nie dotyczą już osób pełnoletnich, czyli między innymi maturzystów czy studentów, których okres wakacyjny trwa dłużej, a to pozwala im również łatwiej połączyć pracę wakacyjną z wypoczynkiem.

Jakie oferty pracy na wakacje cieszą się popularnością?

Osoby nieletnie mogą pracować w wakacje w wielu branżach. Najczęściej zatrudniają się w charakterze kelnera, kasjera, sprzedawcy czy hostessy. Niepełnoletni pracownik może rozdawać ulotki, a także zbierać owoce czy warzywa - w końcu wakacje to sezon uprawy i zbiorów. Co ciekawe, pierwszą pracę na wakacje może podjąć także osoba, która nie ukończyła 15. roku życia, o ile będzie to zatrudnienie w branży sportowej, reklamowej, artystycznej lub kulturalnej. Dotyczy to młodzieży po 13. roku życia. 

Co natomiast z pierwszą pracą na wakacje dla osób dorosłych? Studenci najczęściej zatrudniają się na wakacje w handlu lub gastronomii. Ciekawą opcją może być też oferta pracy dla magazyniera, praca na produkcji czy praca w charakterze kierowcy, w tym również kuriera. Dużym zainteresowaniem cieszą się oferty pracy w miejscach turystycznych, na przykład nad morzem lub nad jeziorem. Latem w takich miejscach kwitnie handel, a restauracje przeżywają prawdziwe oblężenie, dlatego potrzebnych jest znacznie więcej rąk do pracy niż zazwyczaj. Poza tym, praca w atrakcyjnej turystycznie miejscowości to również okazja, aby pozwiedzać i cieszyć się wakacjami po godzinach czy w weekendy. W trakcie wakacji pierwszą pracę można podjąć także za granicą lub w docelowej branży, korzystając z oferty kilkumiesięcznego stażu. To szczególnie korzystne rozwiązanie, pozwalające wzbogacić sekcję doświadczenia w CV. 

Jak zdobyć pracę na wakacje?

Wakacje trwają krótko, bo zwykle jedynie 2 - 3 miesiące. Nie warto więc marnować tego czasu na samodzielne poszukiwanie pracy. Najkorzystniej jest już na kilka tygodni przed rozpoczęciem wakacji nawiązać współpracę z agencją, która pozwoli młodej osobie zagwarantować sobie legalne, bezpieczne zatrudnienie u godnego zaufania pracodawcy na cały okres wakacyjny. Jest to wskazane w szczególności w przypadku, kiedy młody pracownik chce zarobić w wakacje jak najwięcej i decyduje się wyjechać w tym celu za granicę. Za pośrednictwem agencji może bowiem znaleźć zatrudnienie, które nie będzie wiązało się z żadnym ryzykiem. 

Kopiowanie materiałów dozwolone pod warunkiem podania źródła: www.super-nowa.pl